裂变涨粉需要看技巧，不是照搬来一场活动就能做好，必须也需要靠策划和推广，下面来看看我们2天涨粉5000左右的活动。

前些天做了一场裂变活动，没有日涨粉上万，但也算取得了相对不错的成绩。2天涨粉5000左右，裂变层级达到23级，先上图！这篇文章并不会分享所谓的实操干货，因为我觉得那些所谓的涨粉干货，教你照着做就能日涨粉上万都太假了，你即使照着做了，你也没办法达到那个目的，最后落地一地鸡毛。 这篇文章主要想跟大家分享我在裂变增长这一块的几个心得体会，也算是一些底层逻辑吧！裂变很难吗？不难，一张海报，一个工具，加一段话术，配置好就可以了！裂变很难吗？难，工具很简单，但海报没那么简单，话术也没那么简单，规则更不简单！我这里有4点心得给到你，可以帮你在裂变活动中起到比较大的作用！01

要设置多任务

给用户多一份奖励与惊喜

裂变活动一定要设置多层级，哪怕你只有一种礼品作为奖励，比如你想利用一款保温杯作为诱饵，让用户邀请20个人可以包邮获得一个保温杯，这时候如果你直接设置任务是20人，那用户一参与活动看到需要20个人才能得到这个东西，放弃的可能性会很大。需要给用户设计阶梯式，慢慢引导它达到这个目标，比如可以设置邀请2个人获得1份价值xx元的资料；邀请18人可以包邮得水杯，一步一步降低用户的心里预期跟实际目标的差距，促使用户多转发海报邀请好友助力。 02

要给用户形成

任务层级上的明显对比

同样是以水杯作为裂变诱饵为例，比方你设置任务成一阶任务邀请10人获得1个水杯，二阶任务邀请20人获得2个水杯，但这样子很难促进大家的激情，在用户看来，这两个阶段任务都是挺难的，不妨改成这样子：邀请10人获得1个水杯，邀请15人获得2个水杯。这里其实就是一个锚点，用户会定义这个水杯的价值是10个朋友助力，然后你继续跟他们说多邀请5个朋友助力就可以多得1个，他会觉得这个东西很划算，他在完成一阶段任务后，会继续多邀请几个人，完成二阶段任务。当然如果你在做任务时候觉得上面这种设置还是不够吸引，你可以设置成一阶段10人，二阶段12人，这样总能有很大的吸引力了吧~促使用户完成全部任务。 03

活动前

先培养用户

你见过一场活动，从开始发出海报到结束，就花了10分钟吗？这就是养用户群的效果。很多项目匆忙上线，觉得自己的用户池里有很多用户，只要随便有1%的人参与，就能够促成项目的传播，实际上并不是这样的！我为什么可以做到从开始到结束，只花10分钟呢？就在于养用户群，那次的活动我提前以福利的名义建群，群内用2天时间进行活跃，抽奖活动、产品介绍，话题讨论等尽可能让群内用户认识我们，并且时不时地发出免费领产品的消息，吊足群内用户的胃口。等到活动上线时，我只需要在群内发个公告，发出海报就可以邀请大家参与活动了，这里大家应该可以看出社群的用处了吧。那场活动没有其他宣传渠道，仅4个企业微信群一共600人左右作宣发，10分钟领完200支产品，涨粉3000+人； 04

要设置

排行榜奖励机制

大家在做裂变活动时候，相信会出现这样的情况：用户在完成了任务人数后，就不会继续再邀请了，导致活动到了一定的量级后，感觉就没办法突破，一看用户参与数据，每个人的邀请人数都只是维持在任务人数那里（比如任务要邀请6人，大部分人的邀请人数就是6人）。这也说明了你的活动只是在用户的私底下进行了传播，还没有进入他们的朋友圈，他们是算着数量找朋友助力的。这里可以做个调整，就是设置排行榜奖励！假如A参与活动，完成了6个人的助力拿到了那个奖品后，我们再告诉A：继续邀请好友达到一定程度，排行第一可以获得价值xxx元的丰厚奖品，这时候A就会继续去邀请了对吧。因为有时候用户的心理就是，我已经完成到这一步了，我搏一搏还可以拿到更多，就会带动B、C、D等人，同时这些人会持续竞争排行榜的Top，因为谁也不想落后谁，谁都想拿到那个最丰盛的奖品，从而促进裂变能够持续进行。

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