我来说两句！

不清楚你如今从业做什么工作和参加工作时间，怎么会有改行做文案编辑的念头？

姑且不考虑到你的本人情况，融合自己的历经聊一聊我对文案编辑这一工作中的观点吧。

文案编辑实际上能够分成2个职责，创意文案和方案策划，在大企业里它是2个单独的职位。但是在中小型企业里很有可能分的沒有那麼细腻，再加上二者在专业技能上面有一部分重叠的地区，因此 有一些企业会设定文案编辑那么一个岗位。

此外，这一岗位和创意文案、编写、内容营销、新媒体营销、新媒体编辑等职位如出一辙，关键工作职责都偏创意文案，全是以发表文章为主导，例如新闻稿件、宣传稿、历史人物传记、品牌广告、评测这些。除此之外，也要承担微信公众平台、

说到这儿，你应该清晰了，文案编辑关键以创意文案工作中为主导，附加小量方案策划工作职责。方案策划这一职位还能够细分化为策划活动、市场营销策划、市场营销策划等各种类型，关键专业技能和职责差别并不大。

严格意义上来说，文案编辑岗位的门坎并不高，从业人员技术专业情况五花八门，文史类、理工科专业的人都能做，如果你喜爱发表文章、有一定的写作方法，能够出示一些平常的实例，基本上都可以入行。与法律法规、IT、医药学等领域对比，文案编辑岗位的规定早已很低了，不象你觉得的那麼难。一些技术专业不太好的学生不清楚自身能干什么、就找公众号编辑的工作中。

但是，现在有一点转变，伴随着新闻媒体技术性的发展趋势，如今的文案编辑不但要会写，还规定会拍摄视频，乃至视频编辑，由于抖音火了，公司的互联网媒体合理布局也由两微一端变成了两微一抖。有的公司立即招骋短视频运营，与文案编辑职位分离。

因此 怎么讲，文案编辑入行门坎的确算不上高，可是要想搞好也不易，规定的专业技能愈来愈多且繁杂。

坦白说，要不是十分牛，或是把自己打导致一个IP得话，单纯性在公司里做文案编辑工资待遇并不太好。在深圳市，这一岗位薪水4

这一不到钱的岗位，从业人员年纪大多数在三十岁下列，许多中小企业想要招骋一个应届毕业生去做，等这一应届毕业生有一定工作经验离开了，就再招一个应届毕业生。假如你想要做文案编辑，尽量减少去这类企业，学不上哪些专业技能，全努力去揣摩。可以去一些经营规模大一些的招标方最好是，不害怕艰辛得话，去承包方磨练个一两年出去也会不一样。

一句话小结，文案编辑这一岗位能种活你，但发不上财，成长空间和升职室内空间也很比较有限。

见到这儿，假如你要想干文案编辑得话，我建议你好好整体规划下将来的发展前景。花一点时间学习培训基础的专业技能，最好是能做一点自己的文章实例，一开始前一两年不必斤斤计较工资，竭尽全力搞好手里的事儿，不追求多，但是做的好看，可以拿得下手。

等着你拥有一定的基本以后，干什么呢？

一个字，跳。不但是换工作，也要跳出来文案编辑的圈圈限定，往营销推广、销售市场、知名品牌方位走，多学点营销理论和实践活动，如果有經典的策划案例就更强了。

假如能来到销售总监得话，不敢说人生道路有多取得成功，最少职业发展计划层面是搞好了。

假如有时间有兴趣爱好得话，碎片时间多小结些基础理论，梳理成小短文，打造出自身的本人IP。

保证这一步，相信用餐这件事情是无需愁了。

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泄药，文案编辑能够梳理位4点吧。

1深，浓厚的文字功底和文化内涵，是做为一个文案编辑必不可少专业技能。多读书读好书多读报，毫无疑问错不上。且在累积一定的知识要点后，能根据自身的写作方法，讲吸取的专业知识转换为具有个人特质的语言表达。

2听，学好倾听客户满意度，剖析受众人群，依据不一样受众群体肖像，开展调查受众群体很感兴趣的点，随后目的性的得出创意文案编写和方案策划內容。

3加，在方案策划一个新项目以前，尽可能散发自身的逻辑思维，不必先设外框，尽可能多的开启新內容新理念。（由于通常一套方案策划是不能满足甲方爸爸要求的，方案策划狗的可悲。）

4减，当代人通常没空也没耐心看文本內容太多的物品，所

文案编辑是个有意思且非常烧脑的工作中，最终你也就会发觉每日随风飘扬舞的除了的逻辑思维，还有你的秀发。

先放好多个创意文案群，没事儿聊一聊磕

有群众基础后，问一问是否有要惹人的。

问出去的职位，一般规定不太高，只必须有优良的学习的态度就可以。

进到一个工作圈，来之能战的优秀人才，尽管更火爆。但实际是，及时你是老鸟，每一个企业的具体必须并不彻底一样，也必须融入与磨合期的時间。

那样的時间，用薪资来收一个初学者，有时也是更划得来的。